测评系统介绍

2010年，CIW首次汇集企业级网络安全、人力资源等专家力量，开发网络安全专业知识及项目能力于一体的人才测评系统，努力实现为企业人力资源招聘及内部相关业务人员业务考核提供更为精确、有效的专业测评工具。

测评内容

CIW网络安全人才测评系统整合自身资源，结合企业人力资源选拔的实际需求、模拟真实企业网络运行环境， 由CIW网络安全顾问、企业人力资源等多名专家潜心研发推出。本套测评系统综合测试网络安全相关岗位的知识技能，以企业网络安全实际应用为基础，内容覆盖包括网络安全、操作系统安全、应用软件安全、数据库安全、物理安全及安全意识等各个知识点，从而更全面地体现测试人员在此领域的综合能力。为了更好地适应企业及院校实际需求，贴近人力资源的工作角色，此测评系统将一直根据网络安全领域当前实际需求升级完善。

经过大量的市场调研，分析企业对网络安全岗位人员的技能要求，CIW网络安全人才测评系统将测评成绩转为雷达图形测评报告，全方位、立体、清晰呈现。通过本测评报告可以清晰、准确地判断参与测评人员在网络安全各专业领域的业务能力。企业HR可以根据岗位实际需求选择更符合标准的人员，有效剔除明显不符合岗位能力要求的应聘者，真正做到“适职而配”。

测评系统优势

• 测评的专业权威性：

• 测评成绩的科学性：

• 方便便捷的网络测试平台：

• 更专业及时的服务：