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测评报告

随着近年网络招聘媒体的兴起,无论是对求职者还是招聘企业来说,都创造了极大的方便和更多的选择空间,而与之而来的是,企业HR必须直接面对招聘信息的有效性大大降低的事实。 在网络安全相关领域岗位招聘时,HR第一时间需要了解的不仅是应聘者的职业素养等问题,更需要了解应聘者的相关专业水平。美国威凯普斯公司作为网络安全领域的专业认证厂商,整合业内资源,推出一整套完善的网络安全人才测评体系,希望通过此体系有效地将求职者和招聘企业在求职招聘方面的时间成本、经济成本和人力成本降低到最小的范围。

CIW网络安全人才测评系统根据企业网络安全技术人员所需要具备的知识体系合理构建题库,每套试题全面覆盖包括网络安全、操作系统安全、应用软件安全、数据库安全、物理安全及安全意识等各个知识点,并将模拟企业网络安全应用实际情况,对测评人员进行全面综合检测。

测评系统自动针对各个知识点进行评分并生成测评报告。通过本测评报告可以清晰、准确地判断参与测评人员在网络安全各专业领域的业务能力。测评报告以标准的雷达图形式呈现,中心点为0分,最外围为5分,中间的彩色部分代表测评成绩,彩色部分距离中心越远表明分数越高。


测评报告样例:

测评报告说明:

  • 灰线: 标准及格成绩
  • 紫色: 参与测评人员实际成绩
例:如图显示,此测评人员分数值分别为:

测评知识点 测评成绩 及格成绩
网络安全 5分 3分
操作系统安全 4.2分 3分
应用软件安全 1分 2分
数据库安全 2分 2分
其他(物理安全及安全意识) 3分 2分

测评系统知识点说明:

网络安全 路由器的安全访问
网络流量的控制
企业级防火墙的安全配置
交换机的安全配置
网络日志分析
借助路由器实现点对点的VPN连接
借助防火墙实现VPN连接
借助Windows Server内置的VPN系统实现VPN连接
配置安全的无线接入
操作系统安全 Windows及Linux操作系统自身的安全
Windows及Linux帐户安全管理
Windows及Linux文件系统安全
Windows及Linux操作系统的备份与恢复
Windows及Linux操作系统的审计
客户端Windows系统的安全更新
应用WSUS管理Windows系统的安全更新
应用SMS进行Windows系统的软件管理
应用软件安全 邮件系统安全
企业级防病毒体系的部署
应用分发服务器管理防病毒软件
Web应用安全
数据库安全 数据库系统的安全配置(用户管理、权限设置、备份和恢复)

其他(物理安全及安全意识)

硬盘的加密和解密
员工安全意识对网络安全的影响

 

 
 
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